根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》，寧波市數(shù)據(jù)局直屬事業(yè)單位寧波市數(shù)據(jù)服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員2名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

寧波市數(shù)據(jù)服務(wù)中心系寧波市數(shù)據(jù)局直屬事業(yè)單位（公益一類(lèi)），加掛市電子政務(wù)外網(wǎng)管理中心、市物聯(lián)感知中心牌子，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助。主要職責(zé)為：承擔(dān)數(shù)字化發(fā)展系統(tǒng)技術(shù)研究、支撐和承接系統(tǒng)的運(yùn)維；協(xié)助做好數(shù)據(jù)要素市場(chǎng)化配置改革、公共數(shù)據(jù)授權(quán)運(yùn)營(yíng)等管理；承擔(dān)數(shù)字寧波、數(shù)字政府等數(shù)字應(yīng)用推進(jìn)和公共數(shù)據(jù)資源編目、歸集、治理、共享、開(kāi)放、利用等技術(shù)支撐；承擔(dān)機(jī)房、電子政務(wù)外網(wǎng)和視聯(lián)網(wǎng)等建設(shè)運(yùn)維；做好物聯(lián)感知體系建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)起草制訂、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌使用、指導(dǎo)建設(shè)運(yùn)營(yíng)等行政輔助；做好全市公共數(shù)據(jù)、電子政務(wù)外網(wǎng)相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)和市委等四大家電子政務(wù)外網(wǎng)相關(guān)技術(shù)保障。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)筆試、面試、操作技能測(cè)試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

注：①38周歲及以下計(jì)算時(shí)間為1986年12月12日（含）以后出生，其他涉及時(shí)間的要求以此類(lèi)推。②2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)應(yīng)提供學(xué)校推薦表，并須在2026年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（到時(shí)未取得的不予錄用）。2026年1月1日至2026年12月31日畢業(yè)的國(guó)（境）外留學(xué)歸國(guó)（境）人員可等同于2026年普通應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國(guó)（境）外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名，并須在2026年12月31日前取得中華人民共和國(guó)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（到時(shí)未取得的不予錄用），專(zhuān)業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或認(rèn)證書(shū)的不予錄用。2024年、2025年普通高校畢業(yè)生（2023年10月1日至2025年9月30日畢業(yè)），或同期（2024年1月1日至2025年12月31日）畢業(yè)并可在2025年12月底前取得學(xué)位證書(shū)和中華人民共和國(guó)教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的國(guó)（境）外留學(xué)人員，以及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按2026年應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。

計(jì)算總成績(jī)

五、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名辦法

時(shí)間：2025年12月17日9：00—12月23日16：00

本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名人員在指定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://bmxt.nbhr.org.cn/），選擇進(jìn)入“寧波市數(shù)據(jù)局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告”，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個(gè)人信息，嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件進(jìn)行報(bào)名，填報(bào)過(guò)程中請(qǐng)認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)考信息（不如實(shí)填寫(xiě)的，取消報(bào)名資格）。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

2.資格初審

時(shí)間：2025年12月24日9：00—12月25日16：00

筆試成績(jī)

此期間，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，應(yīng)聘人員提供個(gè)人信息必須真實(shí)有效，不符合報(bào)考崗位條件的，取消報(bào)考資格。初審期間系統(tǒng)不對(duì)考生開(kāi)放。

3.查詢(xún)并再次報(bào)名

時(shí)間：2025年12月26日9：00至12月26日16：00。

已報(bào)名人員登錄系統(tǒng)查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他職位；未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審。

4.繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2025年12月29日9：00—12月30日16：00

已報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，并查詢(xún)是否完成，未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考，繳費(fèi)確認(rèn)完成才算報(bào)名成功。筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：50元/科/人（浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)）。

報(bào)考崗位的繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3﹕1，在規(guī)定的繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3﹕1的，將核減或取消該崗位招聘。

5.下載打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2025年1月15日9：00—1月17日9：30

已報(bào)名并繳費(fèi)確認(rèn)的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，下載打印準(zhǔn)考證。

（二）考試

本次公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試和操作技能測(cè)試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆、面試委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

1.筆試

主要考察應(yīng)聘人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，以閉卷方式進(jìn)行，總分為100分。筆試時(shí)間初定2026年1月17日，筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試和操作技能測(cè)試對(duì)象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試和操作技能測(cè)試）。筆試成績(jī)、進(jìn)入面試和操作技能測(cè)試的人員名單于筆試結(jié)束后15個(gè)工作日后在市數(shù)據(jù)局網(wǎng)站上公布，同時(shí)公布資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)。

2.資格復(fù)審

面試前，將對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、認(rèn)證書(shū)或其他資格條件所需的證明材料，到指定地點(diǎn)接受資格復(fù)審。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)資格復(fù)審；不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審者視作自動(dòng)放棄。因資格審查未通過(guò)或自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的空缺的面試名額，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)并參加資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審的考生現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》，考生憑身份證和準(zhǔn)考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

3.面試

主要測(cè)試考生口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視作放棄，所空缺的入圍名額不替補(bǔ)。

4.操作技能測(cè)試

在面試結(jié)束后一周內(nèi)進(jìn)行，主要測(cè)試考生實(shí)際上機(jī)操作能力、動(dòng)手能力、應(yīng)急處置能力等。操作技能測(cè)試總分為100分。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加操作技能測(cè)試者視作放棄，所空缺名額不替補(bǔ)。

5.成績(jī)

事業(yè)單位招考

考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%、面試成績(jī)的40%、操作技能測(cè)試成績(jī)的20%之和，滿分100分。按總成績(jī)從高分到低分1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。總成績(jī)相同情況下，按筆試成績(jī)排序；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤疵嬖嚦煽?jī)排序；筆試和面試成績(jī)都相同按操作技能測(cè)試成績(jī)排序；全部相同將增加考試科目。面試成績(jī)、操作技能測(cè)試成績(jī)和考試總成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單于操作技能測(cè)試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在市數(shù)據(jù)局網(wǎng)站上公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等文件執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行詳細(xì)考察，并再次對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核，報(bào)考資格復(fù)核不合格者淘汰。考生在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

因體檢或考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門(mén)報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)后，同時(shí)在市人力社保局網(wǎng)站和市數(shù)據(jù)局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

招聘單位咨詢(xún)電話：0574-89184106、89182286。

本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話：0574-89184098、89184091。

寧波市數(shù)據(jù)局

2025年12月12日