為深入推進(jìn)人才賦能工程，持續(xù)做好高層次人才引進(jìn)工作，按照《甘肅省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》《張掖市引進(jìn)高層次急需人才辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，決定面向社會公開引進(jìn)一批高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、引進(jìn)計劃

市直事業(yè)單位4個崗位計劃引進(jìn)6名，具體崗位需求及條件詳見《張掖市市直事業(yè)單位2025年引進(jìn)高層次人才崗位需求表(第二批)》(附件1)。

二、引進(jìn)對象

引進(jìn)對象為取得引進(jìn)崗位所需相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、職稱資格的往屆畢業(yè)生和2026年應(yīng)屆畢業(yè)生。市屬(含各縣區(qū))黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員和國有企業(yè)在崗人員不列為此次引進(jìn)對象。

三、資格條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場和理想信念堅定，誠實守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2.碩士研究生年齡不超過45周歲(1979年9月30日后出生);博士研究生年齡不超過50周歲(1974年9月30日后出生)。

3.在國(境)外取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，畢業(yè)院校排名須在2025年QS排名前500名以內(nèi)，且所學(xué)專業(yè)與崗位設(shè)置專業(yè)一致。

4.符合應(yīng)聘崗位專業(yè)要求和其他條件。

5.身體健康。

6.有下列情形之一不得引進(jìn):曾被追究刑事責(zé)任或受過各類刑事處罰的;曾被開除黨籍、公職的;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的;尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;法律法規(guī)規(guī)定不符合引進(jìn)聘用其他情形的。

四、引進(jìn)程序

(一)報名

1.報名時間:2025年9月12日9:00至10月25日18:00。

2.報名方式:本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，每人限報一個崗位，不收取任何費(fèi)用。報名人員將報名材料電子版以文件壓縮包的形式發(fā)送到所報考單位指定的電子郵箱，文件名稱設(shè)置為“崗位代碼+姓名”。

3.報名材料:

筆試

(1)《張掖市2025年公開引進(jìn)高層次人才報名登記表》(附件2)電子版掃描件。

(2)往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)驗證報告掃描件;2026年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告 (正式引進(jìn)聘用時須取得畢業(yè)證、學(xué)位證);在職人員提供畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)驗證報告掃描件和所在單位同意報考的證明材料掃描件(機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在職工作人員須經(jīng)同級組織或人社部門同意并加蓋公章);留學(xué)人員提供畢業(yè)證、學(xué)位證，教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)定證書掃描件。

(3)身份證正反面掃描件，近期2寸藍(lán)底免冠證件照片電子版(JPG格式)。

(4)職稱或其它資格證書、業(yè)績證明、表彰獎勵等證明材料掃描件。

福建事業(yè)單位考試就上云職公招

2023年公務(wù)員面試

(二)資格初審

報名結(jié)束后，人社部門和用人單位所在黨委(黨組)會同用人單位對報名人員的相關(guān)資料進(jìn)行審查，審查結(jié)果通知本人。

擬引進(jìn)人數(shù)與資格初審合格人數(shù)達(dá)不到1:2比例的崗位核減引進(jìn)人數(shù)或取消引進(jìn)計劃，并另行公告。

(三)面試考核

面試考核內(nèi)容為引進(jìn)崗位所必需的思想政治表現(xiàn)、道德品行、職業(yè)能力、專業(yè)技能和學(xué)習(xí)(工作)實績等。面試時間、地點、方式另行通知。

對擬引進(jìn)人數(shù)與資格初審合格人數(shù)超過1:5比例的崗位，視情況增加筆試或?qū)I(yè)能力測試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試或?qū)I(yè)能力測試成績從高到低的順序，按1:3的比例確定參加面試考核人員。進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)人員筆試或?qū)I(yè)能力測試成績與面試考核成績各占總成績的50%。

(四)資格復(fù)審

面試考核結(jié)束后，人社部門會同用人單位所在黨委(黨組)對擬引進(jìn)人員相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審時尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)提交所在學(xué)校出具的證明。資格復(fù)審不合格的，取消擬引進(jìn)資格，并按照面試考核成績(總成績)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

(五)體檢考察

以面試考核成績(總成績)排序后等額確定體檢對象，在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，取消擬引進(jìn)資格，并按照面試成績(總成績)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。

公務(wù)員考試

考察采取個別談話、查閱檔案、征求意見等方式進(jìn)行，主要了解引進(jìn)人選的思想政治表現(xiàn)、道德品行、在校(單位)表現(xiàn)、專業(yè)素質(zhì)、實踐能力等情況?？疾觳缓细竦模∠麛M引進(jìn)資格，并按照面試考核成績(總成績)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。

(六)公示聘用

對體檢和考察合格的擬引進(jìn)人員，經(jīng)組織部、人社局有關(guān)會議研究審定后，在相關(guān)媒體和網(wǎng)站進(jìn)行公示(公示期為5個工作日)。公示期滿，如無影響聘用的情況，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、政策待遇

1.薪酬福利。事業(yè)單位引進(jìn)人才納入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工資福利待遇。

海南事業(yè)單位考試就上云職公招

2.住房保障。引進(jìn)人才五年內(nèi)免費(fèi)提供人才公寓。引進(jìn)人才自主申請租賃住房或個人已有住房的，連續(xù)五年每年給予租房補(bǔ)貼或生活補(bǔ)貼，其中:博士研究生或具有正高級職稱資格人員12000元，“雙一流”高校碩士研究生或具有副高級職稱資格人員10000元，普通高校碩士研究生和“雙一流”高校本科生6000元。

3.購房補(bǔ)貼。引進(jìn)人才在張掖新購商品住房的，給予一次性購房補(bǔ)貼，其中:博士研究生或具有正高級職稱資格人員40萬元，“雙一流”高校碩士研究生或具有副高級職稱資格人員15萬元，普通高校碩士研究生和“雙一流”高校本科生5萬元。

貴州公務(wù)員

4.職稱評定。工作業(yè)績突出或做出重大突出貢獻(xiàn)的人才，博士研究生工作滿2年，可考核認(rèn)定為全省有效副高級職稱(考評結(jié)合類除外);碩士研究生工作滿3年，可考核認(rèn)定為全省有效中級職稱(考評結(jié)合類除外)。首次評聘不受本單位崗位比例限制。

5.項目扶持。優(yōu)先支持引進(jìn)人才實施重大項目課題，最高可給予100萬元項目資金支持;對帶項目來張工作的，給予5萬元—100萬元項目啟動經(jīng)費(fèi)，并配套提供工作和科研場所;對引進(jìn)人才科技轉(zhuǎn)化成果明顯的，擇優(yōu)給予200萬元的一次性成果轉(zhuǎn)化補(bǔ)助。

6.配偶安置。引進(jìn)人才配偶要求到本市工作的，按原身份予以協(xié)調(diào)落實。

7.子女入學(xué)。根據(jù)本人意愿安排就近就地入學(xué)就讀。

8.其他優(yōu)惠政策。按《張掖市引進(jìn)高層次急需人才辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律監(jiān)督

人才引進(jìn)工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受社會和紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門監(jiān)督。報名人員應(yīng)承諾誠信參與人才引進(jìn)的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。對在人才引進(jìn)過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個人，一經(jīng)核實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)人員的紀(jì)律和法律責(zé)任。

七、其他事宜

1.所有應(yīng)聘人員須及早做好行程安排，無法如期參加面試(筆試)、體檢的，視為自動放棄資格。

2.資格初審結(jié)果及面試考核、體檢考察等信息以公告等形式另行發(fā)布或通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注張掖黨建網(wǎng)(http://zydj.zhangye.gov.cn)、張掖市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.zhangye.gov.cn/rsj)和用人單位電話通知，保持通訊暢通。未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的，取消引進(jìn)資格，產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程，在報名、資格初審、面試考核、資格復(fù)審、體檢考察、公示等環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合相關(guān)資格條件或提供虛假材料的，取消引進(jìn)資格。

4.未盡事宜由張掖市委組織部和張掖市人力資源和社會保障局及用人單位負(fù)責(zé)解釋。

張掖市委組織部:0936-8218780

張掖市人力資源和社會保障局:0936-8360763

附件：

1：張掖市市直事業(yè)單位2025年引進(jìn)高層次人才崗位需求表（第二批）

2：張掖市2025年公開引進(jìn)高層次人才報名登記表

中共張掖市委組織部

張掖市人力資源和社會保障局

2025年9月12日