根據(jù)工作需要，鶴山市公安局決定面向社會(huì)公開招聘29名警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)報(bào)考輔警應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正;

3.年滿18周歲，原則上不超過35周歲;

4.具備符合崗位要求的學(xué)歷，勤務(wù)輔警應(yīng)具有高中以上文化程度，文職輔警應(yīng)具有大專以上文化程度;

5.具備履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;

6.具備招聘崗位所需條件。同等條件下，優(yōu)先招聘退役軍人。退役軍人年齡放寬2周歲，學(xué)歷放寬到高中。

招考

(二)具有下列情形之一的人員，不得招聘為輔警：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

11.身體上有紋身的;

12.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

鶴山市公安機(jī)關(guān)在職輔警經(jīng)所在單位同意后方可報(bào)考。

二、網(wǎng)上報(bào)考流程

(一)報(bào)考崗位：

每個(gè)考生僅可報(bào)考一個(gè)崗位，具體請查閱鶴山市公安局警務(wù)輔助人員崗位需求表(附件1)。

(二)報(bào)名時(shí)間和方式：

公告發(fā)布之日至2025年11月25日。發(fā)送報(bào)名材料至指定郵箱報(bào)名。

1.報(bào)名材料要求：

(1)《報(bào)名表》電子版(附件2)(須帶電子彩色免冠證件照，JPG格式);

(2)身份證(正反面)、學(xué)歷畢業(yè)證書、退伍證、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書等材料的掃描件;

2.報(bào)名方式：

以上2個(gè)材料放在同一個(gè)Word或PDF電子版文檔內(nèi)，發(fā)送至電子郵箱66123634@qq.com，郵件主題名稱命名：“崗位代碼+姓名”，如“84001張三”。

(三)資格審核：

應(yīng)聘人員要按照崗位要求進(jìn)行報(bào)名，只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。填寫報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并按要求發(fā)送相應(yīng)的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核。因應(yīng)聘條件與招聘崗位不符，虛報(bào)、偽造報(bào)考信息，或未按要求及時(shí)提供報(bào)名材料造成審核不通過的，后果由本人負(fù)責(zé)。

公務(wù)員招考

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三、考試流程

(一)筆試：

通過資格審核的應(yīng)聘人員，將在報(bào)名截止時(shí)間后統(tǒng)一收到電話通知。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。

1.筆試時(shí)間：初步定于2025年12月上旬開展;

2.筆試地點(diǎn)：具體以電話通知為準(zhǔn);

3.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)、法律知識、警務(wù)工作常識。本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，不指定參考教材和資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(二)體能測評：

體能測評人數(shù)依應(yīng)聘人員筆試成績高低排序，按照招聘人數(shù)不多于1:4的比例確定體能測評對象。屆時(shí)將通過電話的方式通知參加體能測評的人員。

1.體能測評時(shí)間和地點(diǎn)：另行電話通知;

2.體能測評項(xiàng)目：縱跳摸高，10米×4往返跑，特警、鐵騎崗位需增加1000米長跑(詳見附件3);

3.體能測評成績不合格者不參加面試。

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(三)面試：

1.面試對象：體能測評合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié);

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行電話通知;

3.面試形式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試，著重考察入圍人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、執(zhí)行能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、儀態(tài)儀表等。

(四)綜合成績：

所有崗位按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算考試總成績。

四、體檢、考察和補(bǔ)錄

(一)體檢：

應(yīng)聘人員按考試總成績高低排序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察標(biāo)準(zhǔn)，其中視力標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)放寬，即“雙眼矯正視力均不低于4.8”，特警、鐵騎崗位裸眼視力不低于4.6。體檢不合格或者自行放棄，可依次遞補(bǔ)人選。

(二)考察：

對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，主要包括是否存在違法犯罪，提供的報(bào)名材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否存在影響聘用的其他情形等情況，考察不合格者可依次遞補(bǔ)人選。

(三)補(bǔ)錄：

本次輔警崗位招聘考試成績一年內(nèi)有效，對放棄錄用或錄用后因個(gè)人原因離職造成崗位空缺的，由鶴山市公安局根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。

五、公示結(jié)果

聘用通過體檢、考察的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人選，招聘結(jié)果在“鶴山公安在線”微信公眾號公示5個(gè)工作日。應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格;情節(jié)嚴(yán)重或者聘用后未按要求到崗工作的，5年內(nèi)不得應(yīng)聘鶴山市公安機(jī)關(guān)輔警。聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員試用期1個(gè)月，試用期結(jié)束后由工作單位進(jìn)行試用期考核，考核不合格的終止勞動(dòng)合同。聘用人員工資按照鶴山市公安局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，伙食統(tǒng)一安排，根據(jù)工作崗位實(shí)際情況安排住宿。

本次招聘的輔警是指經(jīng)依法招聘并由公安機(jī)關(guān)管理使用，履行《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》規(guī)定的輔助性警務(wù)職責(zé)的人員，輔警的身份為非人民警察且非事業(yè)編制人員。

六、福利待遇薪酬待遇

按照鶴山市公安局薪酬管理規(guī)定執(zhí)行，繳存五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日費(fèi)、伙食補(bǔ)貼、商業(yè)意外保險(xiǎn)、工會(huì)慰問、體檢、帶薪年假等福利待遇。本公告由鶴山市公安局負(fù)責(zé)解釋。

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