寧德市交投融資租賃有限公司（以下簡稱“公司”）是寧德市交通投資集團有限公司全資子公司，是專業(yè)從事融資租賃業(yè)務的類金融企業(yè)。公司以“立足集團、面向市場”為宗旨，秉承“服務、創(chuàng)新、規(guī)范、共贏”的經營理念，致力于通過穩(wěn)健的風險管理和持續(xù)的產品創(chuàng)新，促進資源協調與資源增值，涉及醫(yī)療、基礎設施、文化旅游、物流倉儲等多個產業(yè)領域，為客戶提供定制式的金融服務方案，解決企業(yè)融資需求。

二、報名條件

（一）報名人員須具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具備良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件。

（二）有下列情況之一者，不得報名：

1.曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；

2.曾被開除公職、開除學籍的；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的；

4.其他不符合應聘資格條件的；

5.被列入失信被執(zhí)行人名單的。

三、招聘崗位

本次招聘1名市場化崗位人員,崗位招聘要求詳見附件1。專業(yè)所屬專業(yè)類別參照《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2025年）》規(guī)定執(zhí)行。

山東公務員

四、招聘流程

（一）報名和審核

1.報名時間：2025年8月14日至8月20日17:00止。

2.報名方式：應聘者根據招聘崗位信息要求，以電子郵件形式投遞個人簡歷至郵箱ndjtrzzlrlzy@163.com，郵件主題注明姓名、應聘崗位、聯系電話。

3.資格審查

（1）通過初步篩選后，公司工作人員通過電子郵件通知應聘者面試，并通知按時提供應聘人員信息登記表（附件2）和個人信息資料（掃描件）。

（2）應聘者應當按照通知要求按時提交應聘人員信息登記表和個人信息資料（掃描件）至ndjtrzzlrlzy@163.com，郵件主題注明姓名、應聘崗位、聯系電話。逾期未提交個人信息資料（掃描件）或不齊全者，視為面試前資格審查不合格，取消面試資格。

（3）個人信息資料（掃描件）包含：

①二代身份證掃描件（報名與面試時使用的本人有效身份證必須一致）。

②畢業(yè)證書和學位證書掃描件。

③教育部學歷證書電子注冊備案表。

④在中國學位與研究生教育信息網（學信網）下載的學位查詢結果。

⑤與崗位相關的資格證書掃描件（電子版）。

公考

⑥勞動合同、工作證明、社保記錄等其他與崗位條件設置相關的證明材料掃描件（電子版）。

招聘人數

（4）應聘者提交的個人信息資料（掃描件）應當真實、準確、完整，公司根據崗位要求進行資格審查，確認應聘者是否具有報考資格。個人信息資料（掃描件）經審核通過后，需要提交原件進行資格復審。

（5）資格審查貫穿招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)，只要發(fā)現應聘者提交材料不真實、不具備報考條件的，予以取消報考資格、不予聘用或取消聘用資格。

（6）應聘者所留聯系方式應準確無誤并確保保持通暢。

（二）面試

面試具體事項和時間安排，請關注電話、短信、電子郵件及其他通知方式。未及時關注通知信息造成錯過面試的，責任自負。

1.面試采用半結構化形式進行，主要考核工作能力、崗位匹

配度等。

2.面試成績滿分為100分，計分辦法為去掉一個最高分、一個最低分后計算個人面試最終得分，成績保留兩位小數。面試成績相同時，進行面試加試。面試合格分數線為70分，參加考試人數少于崗位招聘計劃而形不成競爭的，考生成績單獨計算，成績不得低于75分，否則不予聘用。

事業(yè)單位考試內容

江西事業(yè)單位考試

（三）體檢與考察

1.考察。根據招聘崗位名額，按達到合格分數線以上的最終成績從高分到低分，按1:1的比例確定進入考察對象名單。對進入考察名單的人員進行社會調查，主要調查包括但不限于有關證書、證件的真實性，任職經歷、工作表現、業(yè)務能力、綜合素質及綜治、失信被執(zhí)行等情況。列入考察人員必須提供無犯罪記錄證明、個人征信報告等材料。如未能在規(guī)定時間內取得并提供相應證書及證明材料的，視為自動放棄，不予進入下一個招聘環(huán)節(jié)，責任由考生自行承擔。

2.體檢?？疾鞂ο笤谝?guī)定時間內到縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢，體檢項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由個人承擔。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，不予聘用或取消聘用。女性擬聘人員因懷孕需申請延期體檢的，應提供懷孕的醫(yī)學證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。

新疆公務員

進入考察、體檢的人員因考察、體檢缺席或不合格以及應聘者棄權而造成招考崗位空缺的，按照達到合格分數線以上考生的最終成績由高到低依次確定遞補人選。

（四）公示

經體檢、考察合格的人員，確定為擬聘人員。擬聘人員名單在公司公告欄進行公示，公示期為5個工作日。

（五）聘用

經公示無異議的，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

五、用工管理

1.聘用人員采用市場化管理，應當遵守公司各項管理制度、規(guī)范要求。員工依法享有五險一金、工會福利、帶薪年休假、體檢、餐費補貼等福利。

2.公司與聘用人員簽訂勞動合同，第一次簽訂勞動合同期限為2年，試用期2個月。歷次勞動合同到期后，根據公司與個人實際情況，按勞動法等法律法規(guī)及公司有關規(guī)定執(zhí)行。

3.正式用工期間，有下列情況之一的，公司有權依法解除勞動合同：

（1）經考核被確認不勝任工作崗位，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的；

（2）違反公司規(guī)章制度和有關規(guī)定，從事可能侵害公司利益的生產經營活動或有其他侵犯公司技術、經濟權益行為的；

（3）由于工作不力，嚴重失職，有營私舞弊弄虛作假行為或者其他不當言行，導致所在項目管理混亂或給公司造成較大損害的；

（4）不正確履行崗位職責，造成公司財產重大損失或其他嚴重經濟責任問題，依據有關法律、規(guī)定應予免職的；

（5）同時與其他用人單位建立勞動關系或者其他兼職關系（包括各種全日制、非全日制、提成制、代理或者其他任何形式的勞動關系和勞務關系），影響本職工作的，或者經公司提出，拒不改正的；

（6）拒不服從公司崗位調整及工作安排，視為曠工的；

（7）因一方面過錯致使勞動合同無效的；

（8）擅自泄露公司商業(yè)秘密或所在項目有關單位的工作秘密的；

（9）應聘時以及在聘用期內提供虛假證件、虛假陳述或者提供不完整、不真實的資料或者證明文件的；

（10）被依法追究刑事責任的；被勞動教養(yǎng)、判刑（含緩刑）的；生活作風不端正，受到治安處罰，對公司形象產生嚴重不良影響的；或者嚴重擾亂公司生產、工作秩序的，受到公司處分的；

（11）有國家或地方有關法律法規(guī)規(guī)定的不得從事所錄用崗位工作情形的；

（12）出現其他違反法律、行政法規(guī)、公司規(guī)章制度以及中共黨員違反黨的紀律，按照規(guī)定應予解聘的；

（13）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、其他有關事項

（一）嚴格招聘紀律。對違反招聘紀律的應聘人員，取消面試、體檢或聘用資格。對違反招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定進行處理。

（二）本公告中與法律、法規(guī)相抵觸的，以法律、法規(guī)為準。

（三）咨詢電話：0593-2917730（上午9:00-11:30、下午15:30-17:00）。

附件：

附件1：寧德市交投融資租賃有限公司市場化崗位招聘計劃表.xlsx

附件2：應聘人員信息登記表.xlsx