東莞日報社為歸口市委宣傳部管理的正處級事業(yè)單位,經(jīng)費自理。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合東莞日報社發(fā)展需要,2025年擬對外公開招聘3名高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘崗位和要求
本次招聘崗位為專業(yè)技術(shù)崗位十級,共招聘3人,具體崗位情況和要求詳見附件1。
二、薪酬待遇
按照國家、省政策、東莞市屬媒體規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。
三、報名條件
(一)報名基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.招聘崗位要求的其他條件;
7.在編人員報名需征得現(xiàn)工作單位同意。
(二)以下人員不得報名:
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
四、報名方法
通過電子郵箱dgrbhr@126.com進(jìn)行網(wǎng)上報名。報名時間為2025年12月16日9:00—2025年12月22日16:00(以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn))。
報名提交的資料:
(1)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表(含近期一寸免冠正面電子照片,底色無要求)WORD文檔、東莞市事業(yè)單位公開招聘人員信息登記表Excel格式;
(2)身份證正反面PDF掃描件;
(3)戶口簿或戶口卡(戶主頁及個人頁)PDF掃描件;
(4)專業(yè)技術(shù)職稱證書PDF掃描件;
(5)學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)歷認(rèn)證報告)、學(xué)位在線驗證報告(學(xué)位認(rèn)證報告)PDF掃描件;
(6)取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的有關(guān)證明材料PDF掃描件;
(7)工作經(jīng)驗證明(同時提供勞動合同及社保繳費證明)PDF掃描件;
(8)獲獎作品及證書、科研成果等PDF掃描件(有則提供);
(9)其他業(yè)績相關(guān)佐證材料PDF掃描件。
以上材料請打包為壓縮文件,郵件標(biāo)題和文件均命名為“高層次人才報名+報考崗位名+本人姓名”,發(fā)送至指定郵箱。所有材料須真實有效,待進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)時,請一并提交相關(guān)原件以供核驗。
報名未審核通過期間,應(yīng)聘人員可更改報考崗位。審核通過或報名時間截止后,不得再更改。
五、資格審核
由東莞日報社根據(jù)招聘條件,對報考者進(jìn)行資格初審和資格復(fù)審。
初審時間為2025年12月23日,審核方式為網(wǎng)上審核。初審結(jié)果不公布,對于審核結(jié)果將以“短信+電話”的形式通知應(yīng)聘人員。
復(fù)審時間為2025年12月25日9:00—16:00,審核方式為線下審核。審核地點為:東莞市三元路8號報業(yè)大廈14樓人力資源部,應(yīng)聘人員攜帶報名材料原件參加。
凡材料不齊全、與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、現(xiàn)場查核未能提供原件、不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的,取消本次報考資格。
通過資格復(fù)審即可參加考核,資格復(fù)審結(jié)果當(dāng)場通知,不公布,復(fù)審?fù)ㄟ^后發(fā)放準(zhǔn)考證。
六、考試
1.高級工程師崗位考核采用面試+實操方式進(jìn)行。高級運營員采用面試的方式進(jìn)行。面試時間初定為2025年12月下旬或2026年1月上旬,地點初定為東莞市三元路8號報業(yè)大廈三樓。
(1)面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力及舉止儀表等。面試時間15分鐘,成績?yōu)榘俜种?,四舍五入后保留小?shù)點后兩位為考生面試成績,達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為80分,成績不達(dá)80分的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
湖北公務(wù)員
(2)實操。主要根據(jù)崗位職責(zé)和任務(wù),在規(guī)定的時間內(nèi)完成技能實操測試。實操或筆試時間60分鐘,成績?yōu)榘俜种疲纳嵛迦牒蟊A粜?shù)點后兩位為實操成績,達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為70分,成績不達(dá)70分的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.成績領(lǐng)取
每個考試環(huán)節(jié)結(jié)束后,考生需在考場指定候分室候分,成績將在候分室當(dāng)場向考生公布,并由考生在成績單上簽字確認(rèn),如考生提前離開或拒絕簽字,由考場總負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人員在成績單上注明情況并簽名,視為送達(dá)。
3.綜合成績
(1)綜合成績(高級工程師)=面試成績×60%+實操成績×40%;
綜合成績(高級運營員)=面試成績×100%;
(2)面試、實操各環(huán)節(jié)的成績均為百分制,成績四舍五入保留2位小數(shù),綜合成績不再四舍五入。
面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分進(jìn)行排序,若綜合成績相同,則按主評委分?jǐn)?shù)高低確定考核排序,按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。
七、體檢
組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢。
八、考察
體檢合格者確定為考察對象,按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定對考察對象進(jìn)行考察。進(jìn)入考察階段的報考人員需提供有效的無犯罪記錄證明等材料。考察階段重點審查報考人員的個人檔案,對于個人檔案丟失或個人檔案材料嚴(yán)重缺失以及職稱無法確認(rèn)等情形,按考察不合格處理。
九、確定擬聘用人員、公示
事業(yè)單位考試公告
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,在東莞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、東莞時間網(wǎng)網(wǎng)站公示5個工作日。
當(dāng)出現(xiàn)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條所列情形時,由東莞日報社在7個工作日內(nèi)研究決定是否進(jìn)行遞補。
十、辦理聘用備案
公示期滿沒有異議或者異議不影響聘用的,在公示期滿之日起30日內(nèi),將招聘結(jié)果及崗位聘用備案材料報市人力資源社會保障局辦理備案。
十一、有關(guān)問題說明
(一)報考人員嚴(yán)格按照公告和崗位要求填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》,并對所填信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)完全責(zé)任。如因個人填報信息錯誤,或因其他原因?qū)е虏环险衅笚l件和崗位要求而被取消聘用資格的,由報考人員自行負(fù)責(zé)。
其中,學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目應(yīng)按時間先后順序,從高中開始,填寫何年何月至何年何月在何地、何單位學(xué)習(xí)工作、任何職。對大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為避免影響招聘單位審查是否構(gòu)成回避關(guān)系崗位,不得漏填家庭成員及主要社會關(guān)系。
(二)資格審查貫穿公開招聘全過程。擬聘用人員被審查為不符合報考條件和聘用條件的,不予聘用。對審查沒有結(jié)論或投訴一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(三)本次招聘按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)本公告由東莞日報社人力資源部負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:0769-23126513,彭小姐,陳小姐

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