一、招聘原則

招聘工作按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，規(guī)范程序，陽(yáng)光操作。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位及人數(shù)

福州市倉(cāng)山區(qū)文化旅游投資集團(tuán)有限公司招商主辦、運(yùn)營(yíng)辦事員、市場(chǎng)營(yíng)銷專員各1名。

（二）崗位要求

1.招商主辦：本科及以上學(xué)歷；35周歲以下；市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；3年以上招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有文旅、商業(yè)綜合體招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備商戶資源挖掘能力，溝通談判能力強(qiáng)，能獨(dú)立推進(jìn)洽談簽約；熟悉招商流程，有目標(biāo)感，能承受考核壓力；熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表制作能力；優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受高強(qiáng)度工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏工作，具備基礎(chǔ)客戶關(guān)系維護(hù)意識(shí)；擁有市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先。

福建事業(yè)單位考試

2.運(yùn)營(yíng)辦事員：本科及以上學(xué)歷；35周歲以下；文旅管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)技能；能協(xié)助梳理基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)流程，配合制定簡(jiǎn)易服務(wù)規(guī)范；了解現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)基本要求，能識(shí)別基礎(chǔ)問題并反饋；可協(xié)助完成活動(dòng)策劃基礎(chǔ)工作，配合執(zhí)行活動(dòng)全流程；熟練使用 Word、Excel、PPT 等辦公軟件，能完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與簡(jiǎn)易報(bào)表制作；具備較強(qiáng)的責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)，溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力良好；能承受常規(guī)工作壓力，適應(yīng)多任務(wù)工作節(jié)奏，可配合處理簡(jiǎn)單突發(fā)情況；擁有文旅管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共管理等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先。

3.市場(chǎng)營(yíng)銷專員：本科及以上學(xué)歷；35周歲以下；市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)、新媒體運(yùn)營(yíng)、美術(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；1-3年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷、新媒體運(yùn)營(yíng)或品牌推廣相關(guān)基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)，有文旅、商業(yè)類項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；有參與過(guò)小型營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行或新媒體賬號(hào)日常維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者更佳；了解營(yíng)銷推廣基本流程，能協(xié)助整理資料并參與推廣計(jì)劃草擬；熟悉常見線上線下營(yíng)銷渠道，可配合開展渠道對(duì)接與基礎(chǔ)維護(hù)；會(huì)操作主流新媒體平臺(tái)，能撰寫基礎(chǔ)宣傳文案、完成簡(jiǎn)單內(nèi)容排版，可處理簡(jiǎn)易圖片或短視頻素材；熟練使用辦公軟件，能完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與簡(jiǎn)易復(fù)盤；有基礎(chǔ)的市場(chǎng)關(guān)注度，能留意行業(yè)熱點(diǎn)；溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力良好，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)；責(zé)任心足，能適應(yīng)營(yíng)銷活動(dòng)集中期的常規(guī)工作壓力；擁有市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)、新媒體運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先。

（三）崗位職責(zé)

事業(yè)單位考試公告

公務(wù)員考試

1.招商主辦:

(1)招商策略與計(jì)劃制定：結(jié)合項(xiàng)目文旅定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃及市場(chǎng)行情，協(xié)助上級(jí)制定整體招商策略、及執(zhí)行計(jì)劃；明確各階段招商目標(biāo)、商戶類型、入駐標(biāo)準(zhǔn)及優(yōu)惠政策，確保招商方向匹配項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)需求。？

(2)商戶資源拓展與儲(chǔ)備：通過(guò)多渠道挖掘優(yōu)質(zhì)文旅類商戶；建立并動(dòng)態(tài)更新商戶資源庫(kù)，對(duì)信息分類歸檔，定期篩選匹配項(xiàng)目定位的潛在合作方。

(3)招商洽談與簽約落地：主動(dòng)對(duì)接意向商戶，主導(dǎo)或協(xié)助洽談租金、租期等合作細(xì)節(jié)，擬定意向書及正式合同；跟進(jìn)簽約流程，推動(dòng)合同簽署、資質(zhì)審核等手續(xù)完成，保障合作落地。？

(4)招商進(jìn)度跟蹤與指標(biāo)達(dá)成：跟蹤招商進(jìn)度，定期統(tǒng)計(jì)意向商戶數(shù)、簽約數(shù)量、入駐率等核心數(shù)據(jù)，形成進(jìn)度報(bào)表上報(bào)上級(jí)；針對(duì)未達(dá)成的階段性指標(biāo)分析原因并調(diào)整策略，確保完成年度招商考核指標(biāo)。？

(5)商戶關(guān)系維護(hù)：維護(hù)已簽約商戶合作關(guān)系，定期回訪商戶，了解經(jīng)營(yíng)狀況，協(xié)調(diào)解決合作過(guò)程中的基礎(chǔ)問題，維護(hù)良好合作關(guān)系。

2.運(yùn)營(yíng)辦事員：

(1)日常運(yùn)營(yíng)協(xié)助管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)事務(wù)，協(xié)助開展場(chǎng)地定時(shí)巡查、設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)記錄與基礎(chǔ)協(xié)調(diào)工作，保障運(yùn)營(yíng)流程順暢；及時(shí)接收并轉(zhuǎn)辦游客咨詢、商戶基礎(chǔ)訴求，配合處理運(yùn)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)易突發(fā)問題，提升基礎(chǔ)服務(wù)體驗(yàn)。

(2)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)輔助搭建：配合上級(jí)梳理項(xiàng)目文旅定位相關(guān)需求，參與草擬標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)基礎(chǔ)流程、崗位操作規(guī)范及服務(wù)話術(shù)；協(xié)助推動(dòng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地，定期整理服務(wù)質(zhì)量檢查基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，跟進(jìn)整改建議的初步落實(shí)。

(3)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)管控：協(xié)助統(tǒng)籌現(xiàn)場(chǎng)各運(yùn)營(yíng)模塊的基礎(chǔ)協(xié)同工作，按要求執(zhí)行常態(tài)化巡查并做好記錄，反饋各模塊工作執(zhí)行中的基礎(chǔ)問題；配合制定簡(jiǎn)易整改方案，跟蹤基礎(chǔ)整改事項(xiàng)的落地進(jìn)度，確保運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

(4)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)協(xié)助執(zhí)行：協(xié)助上級(jí)策劃符合項(xiàng)目特色的日常運(yùn)營(yíng)小型活動(dòng)，參與草擬活動(dòng)基礎(chǔ)方案；負(fù)責(zé)活動(dòng)前期物料整理、現(xiàn)場(chǎng)人員引導(dǎo)等基礎(chǔ)籌備與執(zhí)行工作，活動(dòng)后收集基礎(chǔ)反饋數(shù)據(jù)，協(xié)助完成效果復(fù)盤與策略優(yōu)化。

浙江公務(wù)員

3.市場(chǎng)營(yíng)銷專員：

(1)營(yíng)銷計(jì)劃協(xié)助制定：協(xié)助上級(jí)收集項(xiàng)目定位、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等基礎(chǔ)資料，參與年度、季度及月度營(yíng)銷推廣計(jì)劃的草擬；配合細(xì)化推廣重點(diǎn)、渠道分配等基礎(chǔ)內(nèi)容，記錄執(zhí)行節(jié)點(diǎn)并提醒推進(jìn)，確保推廣方向貼合項(xiàng)目需求。

(2)營(yíng)銷渠道基礎(chǔ)維護(hù)：協(xié)助對(duì)接線上（新媒體賬號(hào)、合作博主等）及線下（政企對(duì)接、異業(yè)合作方等）基礎(chǔ)營(yíng)銷渠道；定期與渠道方保持簡(jiǎn)單溝通，收集推廣效果基礎(chǔ)數(shù)據(jù)（如閱讀量、到店數(shù)）并整理上報(bào)，配合優(yōu)化渠道使用。

(3)新媒體基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)：參與品牌宣傳內(nèi)容的初步討論，協(xié)助梳理傳播方向；負(fù)責(zé)官方新媒體賬號(hào)（微信、抖音等）的日常維護(hù)，包括文案初稿撰寫、簡(jiǎn)單素材整理、定時(shí)發(fā)布及回復(fù)基礎(chǔ)留言，提升賬號(hào)基礎(chǔ)活躍度。

(4)營(yíng)銷活動(dòng)協(xié)助執(zhí)行：協(xié)助上級(jí)細(xì)化活動(dòng)方案，負(fù)責(zé)物料采購(gòu)、場(chǎng)地布置、人員通知等基礎(chǔ)籌備工作；活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)配合統(tǒng)籌引導(dǎo)、物資分發(fā)等執(zhí)行事宜；活動(dòng)后收集參與人數(shù)、曝光量等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，協(xié)助撰寫簡(jiǎn)易復(fù)盤報(bào)告。

三、基本要求

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家的法律法規(guī)，政治思想合格；

2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；

3.具有良好的溝通、表達(dá)、交流能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，忠誠(chéng)能干，愛崗敬業(yè)；

5.善于學(xué)習(xí)，能夠創(chuàng)造性地、卓有成效地開展工作；

6.報(bào)名人員已取得相關(guān)院校畢業(yè)證，學(xué)位證；

7.形象良好，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。

四、有下列情況之一的，不得參加應(yīng)聘

1.因個(gè)人原因，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，造成國(guó)有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；

2.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有重大弄虛作假行為的；

3.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

4.曾被辭退或開除公職的；

5.正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的；

6.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

7.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（招聘）紀(jì)律行為的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員等。

五、招聘程序

本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，按簡(jiǎn)歷篩選、（筆）面試、背景調(diào)查、入職體檢、公示、錄用等步驟進(jìn)行。

六、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

1.報(bào)名截止時(shí)間：2025年12月21日。

陜西事業(yè)單位考試就上云職公招

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者通過(guò)電子郵件將《應(yīng)聘登記表》（附件）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)從業(yè)資格證書電子文檔統(tǒng)一打包發(fā)送至福州市倉(cāng)山區(qū)國(guó)有投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘郵箱csgtrzb@163.com（文件以姓名+崗位命名）。

3.面試材料：應(yīng)聘者須攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書及其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

七、聯(lián)系方式

1.聯(lián)系地址：福州市倉(cāng)山區(qū)朝陽(yáng)路臨江新天地美墩苑3號(hào)樓3層倉(cāng)山國(guó)投集團(tuán)人力資源部。

2.咨詢電話：0591-83502321；聯(lián)系人：王先生。

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倉(cāng)山國(guó)投集團(tuán)應(yīng)聘人員登記表.doc