為深入貫徹落實(shí)中央一號(hào)文件精神，根據(jù)《2025年農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體能力提升資金實(shí)施方案》(咸農(nóng)計(jì)財(cái)發(fā)〔2025〕20號(hào))及《旬邑縣2025年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目實(shí)施方案》(旬政農(nóng)發(fā)〔2025〕90號(hào))文件要求，進(jìn)一步加強(qiáng)基層農(nóng)技推廣服務(wù)力量，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘農(nóng)技推廣服務(wù)特聘人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃  

根據(jù)縣域農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局需要，計(jì)劃招聘特聘農(nóng)技員12名。具體崗位如下：  

事業(yè)單位招聘

- 蘋果產(chǎn)業(yè)：7名  

- 畜牧產(chǎn)業(yè)：1名  

- 糧食產(chǎn)業(yè)：1名  

- 中藥材種植：1名  

- 蔬菜種植：1名  

事業(yè)單位考試公告簡(jiǎn)章

- 食用菌種植：1名

二、招聘對(duì)象  

浙江公務(wù)員

(一)農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖能手;  

(二)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家;  

(三)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體技術(shù)骨干。  

注：農(nóng)業(yè)系統(tǒng)體制內(nèi)在崗人員不納入招聘范圍。

三、招聘條件  

(一)年齡原則上不超過60周歲(含60周歲);  

(二)具備較強(qiáng)的農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)能力與服務(wù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力;  

(三)擁有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，且在旬邑縣從事農(nóng)業(yè)相關(guān)工作三年以上;  

(四)思想政治素質(zhì)良好，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力突出;  

(五)遵紀(jì)守法，品行端正，無違紀(jì)、違法犯罪記錄;  

(六)身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

四、崗位職責(zé)  

(一)宣傳國家及地方農(nóng)業(yè)農(nóng)村相關(guān)政策措施，為旬邑縣農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)提供技術(shù)指導(dǎo)與咨詢服務(wù);  

(二)組織帶動(dòng)農(nóng)戶參與產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)，每月開展技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)或咨詢服務(wù)不少于5次，全年培養(yǎng)致富帶頭人2–3人;  

(三)打造或協(xié)助建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化示范基地，示范推廣1–2項(xiàng)先進(jìn)實(shí)用技術(shù);  

(四)對(duì)接1個(gè)產(chǎn)業(yè)示范村或3個(gè)以上產(chǎn)業(yè)示范戶，開展技術(shù)幫扶，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問題;  

(五)與基層農(nóng)技人員結(jié)對(duì)幫扶，提升其專業(yè)技能與實(shí)踐能力;  

(六)服從旬邑縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局統(tǒng)一管理，接受績(jī)效考評(píng)，不得以特聘人員名義從事職責(zé)范圍外的有償活動(dòng);  

(七)全年在崗服務(wù)時(shí)間不少于160天，按時(shí)記錄并報(bào)送技術(shù)服務(wù)情況，每月提交工作日志與總結(jié)。

五、招聘程序  

招聘工作由旬邑縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局委托陜西迪智金服人力資源有限公司組織實(shí)施，按以下程序進(jìn)行：

(一)發(fā)布公告  

在旬邑縣人民政府網(wǎng)站(www.snxunyi.gov.cn)發(fā)布公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名  

1.報(bào)名時(shí)間：2025年9月15日至9月21日;  

2.報(bào)名方式：將以下材料發(fā)送至郵箱 sxzhkw@163.com：  

- 身份證掃描件;  

- 《報(bào)名登記表》(附近期免冠彩色電子照片);  

- 在旬邑縣從事農(nóng)業(yè)相關(guān)工作三年以上經(jīng)歷證明及業(yè)績(jī)簡(jiǎn)介。  

江蘇公務(wù)員

3.咨詢電話：13892998213(張經(jīng)理)

(三)資格審查  

資格審查貫穿招聘全程，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件者，取消應(yīng)聘資格。

(四)綜合考核  

事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間

1.考核方式為面試，滿分100分，60分以下不予錄用;  

2.面試內(nèi)容：  

- 個(gè)人陳述農(nóng)技推廣相關(guān)經(jīng)歷;  

- 展示既往工作成果或業(yè)績(jī);  

- 專家提問。  

(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

(五)體檢與考察  

緊缺人才

1.體檢：應(yīng)聘者需在指定縣級(jí)及以上醫(yī)院體檢，費(fèi)用自理。不合格者按成績(jī)依次遞補(bǔ);  

2.考察：重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力及資格復(fù)審。

(六)公示  

擬聘人員名單在陜西迪智金服人力資源有限公司公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日。

(七)聘用  

公示無異議后，由旬邑縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與聘用人員簽訂服務(wù)合同，聘期1年，頒發(fā)特聘證書。

六、待遇與考核  

(一)年度報(bào)酬補(bǔ)助不低于18000元/人;  

(二)實(shí)行績(jī)效考核，按季度依據(jù)考評(píng)結(jié)果核發(fā)補(bǔ)助;  

(三)考核以任務(wù)完成情況、服務(wù)對(duì)象滿意度、實(shí)際成效等為主要指標(biāo)，采取量化評(píng)分與實(shí)地測(cè)評(píng)相結(jié)合方式。

七、注意事項(xiàng)  

(一)應(yīng)聘者須保持電話暢通，及時(shí)關(guān)注公告信息;  

(二)本次招聘不指定教材、不舉辦培訓(xùn)，謹(jǐn)防上當(dāng);  

(三)咨詢請(qǐng)于工作時(shí)段(8：30–12：00，13：30–17：30)撥打張經(jīng)理電話：13892998213。

附：報(bào)名登記表

陜西迪智金服人力資源有限公司

2025年9月15日