為深入實施人才賦能工程和人才強市戰(zhàn)略，持續(xù)打響“才聚酒泉·筑夢飛天”招才引智攻堅戰(zhàn)，吸引匯聚更多優(yōu)秀人才來酒創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，決定開展酒泉市2025年第三批人才引進工作，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、引進計劃

共設置132個崗位，擬引進274人。其中：全市重點產業(yè)13個崗位，計劃引進14人（市級3個崗位3人、縣市區(qū)10個崗位11人）；市縣事業(yè)單位76個崗位，計劃引進101人（市直事業(yè)單位19個崗位25人、縣屬事業(yè)單位57個崗位76人）；國有企業(yè)8個崗位，計劃引進19人（市屬國有企業(yè)2個崗位3人、縣屬國有企業(yè)6個崗位16人）；重點民營企業(yè)35個崗位，計劃引進140人（酒泉經開區(qū)重點企業(yè)7個崗位14人、縣市區(qū)重點企業(yè)28個崗位126人）（具體崗位及要求詳見附件2）。

博士研究生或具有副高級以上專業(yè)技術職稱人才，有意愿到酒泉企事業(yè)單位工作的，可單獨報名、個別洽談。符合酒泉所需專業(yè)及崗位、編制需求的，采取“一事一議”方式引進。

二、引進對象

（一）重點產業(yè)引進對象

符合《酒泉市重點產業(yè)急需緊缺專業(yè)目錄》需求的碩士研究生及以上學歷學位人員。

（二）事業(yè)單位引進對象

1.高層次人才：碩士研究生及以上學歷學位或具有中級及以上專業(yè)技術職稱人員。

2.急需緊缺專業(yè)技術人才：所學專業(yè)納入《酒泉市2025年度急需緊缺專業(yè)目錄》，具有原“985”“211”高校本科學歷（學士學位），以及其他“雙一流”建設高校一流學科相應專業(yè)本科學歷（學士學位），其中：醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)可放寬至普通院校醫(yī)學類專業(yè)本科學歷（學士學位）。

事業(yè)單位考試報名時間

（三）企業(yè)引進對象

取得引進崗位所需相關學歷、學位、工作經歷等資格條件人員。

三、資格條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律，政治立場堅定、政治素質過硬，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

2.具有良好的品行，服從工作分配，遵守用人單位工作紀律。

3.具有正常履職的身體條件和心理素質，符合聘用體檢標準。

4.引進人員須取得崗位所需的學歷學位（畢業(yè)證和學位證）。

5.年齡為18周歲以上、30周歲及以下(1994年11月至2007年11月期間出生)，其中碩士研究生可放寬到35周歲及以下(1989年11月以后出生)，博士研究生可放寬到40周歲及以下(1984年11月以后出生)。個別崗位有特殊年齡需要的，按崗位計劃執(zhí)行。

6.在國（境）外取得碩士研究生及以上學歷學位人員，畢業(yè)院校排名須在2025年QS排名前500名以內，且所學專業(yè)與崗位設置專業(yè)一致。

7.符合引進崗位的專業(yè)要求和其他條件。

（二）有下列情況之一的，不予引進

1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2.涉嫌違紀違法正在接受紀律審查、司法調查的；

3.曾被開除公職、被開除中國共產黨黨籍或者曾因犯罪受過刑事處罰的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.公務員（含參照公務員管理單位工作人員）及事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的；

5.近年來參加公務員或事業(yè)單位公開招聘考試，被記入誠信黑名單的人員；

6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生；

7.報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招考職位，即與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位，以及有其他影響公務情形的職位；

8.酒泉市機關、事業(yè)單位在編在崗工作人員，各類訂單、定向、委托培養(yǎng)人員。

9.人事（學籍）檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響引進情形的。

10.參加2024-2025年酒泉市高層次人才、急需緊缺人才引進及教育系統(tǒng)專項人才引進，已被確定為擬引進對象的。

11.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用、引進的其他情形的。

（三）專業(yè)條件

報考人員須具備崗位簡表中明確的專業(yè)要求。研究生專業(yè)按照《國務院學位委員會教育部關于印發(fā)〈學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2011年）〉的通知》（學位〔2011〕11號）（研究生層次“學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄執(zhí)行）、《國務院學位委員會教育部關于印發(fā)〈研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）〉〈研究生教育學科專業(yè)目錄管理辦法〉的通知》及教育部《中國研究生招生信息網》等專業(yè)目錄執(zhí)行；本科專業(yè)按照《教育部關于印發(fā)〈普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）〉〈普通高等學校本科專業(yè)設置管理規(guī)定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9號）、《教育部關于公布2019年度普通高等學校本科專業(yè)備案和審批結果的通知》（教高函〔2020〕2號）、《教育部關于公布2022年度普通高等學校本科專業(yè)備案和審批結果的通知》（教高函〔2023〕3號）等文件執(zhí)行；?？茖I(yè)按照《教育部關于印發(fā)〈普通高等學校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)設置管理辦法〉和〈普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄（2015年）〉的通知》（教職成〔2015〕10號）、《教育部關于印發(fā)《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》的通知》（教職成〔2021〕2號）等文件執(zhí)行。

報考人員畢業(yè)證上標注的學歷專業(yè)名稱、專業(yè)代碼應當與招聘崗位要求的一致（專業(yè)名稱一致，但是專業(yè)代碼不一致的，視為符合報考條件）。專業(yè)條件設置為專業(yè)類別的，則該類別所包含的專業(yè)均為符合報考專業(yè)，專業(yè)條件設置為具體專業(yè)的，僅限于該專業(yè)的人員報考（專業(yè)名稱為一級學科，但研究方向一致的，須提供畢業(yè)院校出具的一致性證明）。

取得國外學歷學位的人員，須提供教育部留學服務中心國外學歷、學位認證書。報考人員留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄，但與招聘專業(yè)學習內容（研究方向）一致的允許報名，報考人員須提供就讀高校開具的一致性證明，并經國內第三方機構公證翻譯。

四、事業(yè)單位引進程序

（一）組織報名

本次引才報名采取現(xiàn)場報名和網絡報名相結合的方式進行，每名報名人員限報1個崗位。9月14日-10月31日，采取線上報名和線下推介會現(xiàn)場報名相結合的方式組織開展報名。報名不收取任何費用。

1.現(xiàn)場宣介。根據(jù)全省統(tǒng)一部署，9月中旬至10月，先后赴成都（9月14日下午西南交通大學犀浦校區(qū)圖書館前廣場、9月15日上午成都理工大學就業(yè)指導服務中心招聘大廳、9月15日下午四川大學望江校區(qū)就業(yè)指導中心一樓廣場、9月16日上午電子科技大學清水河校區(qū)學生活動中心一樓圓廳）、西安、上海等地開展引才宣介活動。在參加省級“組團式”赴外引才活動的基礎上，市、縣兩級根據(jù)需求情況，同步到天津、蘭州等地相關高校開展“組團式”引才宣介活動。

2.網絡報名。2025年9月14日9:00至10月31日18:00可通過手機移動客戶端和電腦PC端兩種方式進行網上報名。

A.手機移動客戶端：請在微信中搜索“酒泉人才”微信小程序，進入小程序后點擊“人事考試”模塊，選擇對應公告進行報名。

B.電腦PC端：在電腦瀏覽器地址欄中輸入“https://www.jqrc.net”進入酒泉人才網，點擊進入“人事考試”欄目并選擇對應公告進行報名。

報名參加人才引進人員需提供以下材料：

（1）《酒泉市2025年人才引進報名登記表》（附件1）。

（2）《誠信承諾書》（附件3）。

（3）本人有效居民身份證掃描件（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明復印件）。

2023年事業(yè)單位招聘

（4）甘肅“鼎立信”（http://cx.gscn.com.cn/）失信人查詢記錄。

（5）2026年畢業(yè)的應屆生提供由就讀高校出具的推薦證明、《就業(yè)協(xié)議書》等崗位要求的相關資料掃描件、學籍在線驗證報告（登錄學信網查詢后自行下載）。

（6）往屆畢業(yè)生提供學歷學位證書、教育部學歷電子注冊備案表（登錄學信網查詢后自行下載）。中、高級職稱人員須提供中、高級職稱評聘相關證明材料掃描件。

（7）已就業(yè)人員須提供用人單位同意報考證明。

（8）在國（境）外取得碩士研究生及以上學歷學位人員提供畢業(yè)證、學位證及教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書、學習課程成績單及翻譯件。

（9）崗位簡表中明確的其他資料。

所有報名人員提交的信息和提供的報名資料必須真實有效。

（二）資格審核

2023年事業(yè)單位考試

事業(yè)單位招聘

根據(jù)報名情況，由用人單位對報名人員資料進行資格初審，并由組織、人社部門對通過資格初審的崗位進行復審。已通過資格審核的，不允許改報其他崗位。未通過資格審核的，可在報名時間截止前改報其他合適崗位。

資格審核貫穿人才引進全過程，凡查實報名人員不符合資格條件的，取消其引進資格。對弄虛作假、故意隱瞞實情或提供不實證件和資料的，按照相關規(guī)定，給予嚴肅處理。

（三）組織考試、考核

資格審查結束后，統(tǒng)一組織開展面試。面試的具體時間、地點等信息在西部先鋒網（www.xbxf.net）、酒泉市人力資源和社會保障局網站（www.rsj.jiuquan.gov.cn）、微信小程序“酒泉人才”及相關渠道另行通知。

參加面試人員須攜帶《面試通知書》、有效期內的身份證原件參加面試。未在指定時間、地點參加面試的報名人員，視為自動放棄面試資格。

面試采取結構化、結構化和半結構化相結合等方式進行，百分制考察評分。如同一崗位通過資格審核人數(shù)與擬引進人數(shù)比例超過40:1，增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照5:1確定面試人員，進入面試人員筆試與面試成績各占總成績的50%。如同一崗位通過資格審核人數(shù)與擬引進人數(shù)比例未達到3:1的，采取降低開考比例、核減引進計劃、劃定最低分數(shù)線相結合的方法確定入圍面試資格人選，降低比例的崗位報名人員面試成績須達到80分，低于80分者取消引進資格。

（四）公布成績

面試結束后，通過西部先鋒網、酒泉市人力資源和社會保障局網站、微信小程序“酒泉人才”及相關渠道公布面試成績。

（五）體檢、考察及資格復審

根據(jù)面試成績確定擬引進人選并確定備選人選，參照新錄用公務員體檢標準，統(tǒng)一組織擬引進人選進行體檢，體檢合格的進入考察，體檢不合格的，取消引進資格，備選人選遞補進行體檢。體檢合格人員，由主管部門負責，會同用人單位對其思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、專業(yè)能力、在校（單位、社區(qū)）表現(xiàn)等情況進行考察，同步對擬引進人選人事檔案、相關證件等資料進行復審（2026年應屆畢業(yè)生復審在取得畢業(yè)證書后進行）?？疾旒百Y格復審不合格的，取消引進資格，備選人選遞補進行體檢、考察和資格復審。每個崗位（人次）的備選人選只遞補一次。

（六）確定擬引進人選

根據(jù)考察及資格復審、體檢結果，主管部門召開黨委（黨組）會議，研究提出擬引進人選，經市、縣組織部門部務會議審核后，報市、縣黨委人才工作領導小組審批。

（七）公示聘用

引進人選進行5個工作日的公示，公示期滿無異議的，按干部人事管理權限辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，安排到崗工作（2026年應屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證書后辦理正式聘用手續(xù)，之前可簽訂相關協(xié)議到崗實習）。反映有影響引進情形并查實的，取消資格。

五、企業(yè)引進程序

企業(yè)實行自主引才，其引才程序由企業(yè)自行確定并靈活組織實施。報名人員電話聯(lián)系企業(yè)引才負責人，洽談相關事宜。

六、政策待遇

（一）重點產業(yè)人才引進后，納入酒泉市人才工作事務中心或縣（市、區(qū)）人才工作事務中心事業(yè)編制，歸屬酒泉市委組織部或縣（市、區(qū)）委組織部管理，根據(jù)所學專業(yè)和工作需要選派至重點產業(yè)專班、園區(qū)、企業(yè)工作，一個選派工作周期為2年，最長不超過兩個周期。選派至專班、園區(qū)人員，選派期內享受事業(yè)單位同職級人員待遇；選派至企業(yè)工作人員（事業(yè)單位人員檔案工資、職稱晉升不受影響），用人企業(yè)按照協(xié)議約定為選派人員發(fā)放薪酬、福利。選派期滿考核合格的，經本人申請，市委人才工作領導小組批準后，可選擇留在企業(yè)工作或統(tǒng)籌安排到事業(yè)單位工作。符合酒泉市或縣（市、區(qū)）人才引進管理辦法相關條款的，兌現(xiàn)相應待遇。

（二）事業(yè)單位人才引進后，納入事業(yè)編制管理（部分單位崗位編制備案制管理，詳見崗位需求表），享受事業(yè)單位同職級人員待遇。符合酒泉市或縣（市、區(qū)）人才引進管理辦法相關條款的，兌現(xiàn)相應待遇。

（三）重點產業(yè)人才、事業(yè)單位人才引進后，設試用期一年，試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)；考核不合格的，取消聘用資格。

（四）企業(yè)人才引進后，與企業(yè)簽訂合同，約定待遇及試用期限，由企業(yè)負責落實其待遇。

（五）新引進人才在本市最低服務年限和享受政策待遇的有效管理期為5年（含試用期）。

七、紀律和監(jiān)督

用人單位和工作人員在人才引進工作程序啟動后，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假引進的人員一經查實，取消其引進資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

八、其他事項

（一）人才引進過程中，因不可抗力等原因，需調整、補充事項的，將在西部先鋒網（www.xbxf.net）、酒泉市人力資源和社會保障局網站（www.rsj.jiuquan.gov.cn），微信小程序“酒泉人才”及相關渠道另行公告，請及時關注相關信息。

考試成績

（二）報名后，要保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)工作或在報名、面試、體檢、考察、資格復審等各環(huán)節(jié)、程序中，有弄虛作假、違反紀律等情形的，經調查屬實，取消聘用資格，由此產生的一切后果由報名人員自行承擔。

（三）本公告未盡事宜，由酒泉市委組織部、酒泉市人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：

中共酒泉市委組織部 0937-2775123、2776123

酒泉市人力資源和社會保障局 0937-2618488

酒泉市衛(wèi)生健康委 0937-6982008

酒泉市政府國資委 0937-2626803

中共肅州區(qū)委組織部 0937-2683792

中共金塔縣委組織部 0937-4428562

中共玉門市委組織部 0937-3338897

中共瓜州縣委組織部 0937-5559938

中共敦煌市委組織部 0937-8968522

中共肅北縣委組織部 0937-8123088

中共阿克塞縣委組織部 0937-8322324

附件1 酒泉市2025年人才引進（第三批）報名登記表

附件2-1 酒泉市2025年第三批重點產業(yè)高層次人才引進崗位需求計劃表

附件2-2 酒泉市2025年第三批高層次人才引進崗位需求計劃表

附件2-3 酒泉市2025年第三批急需緊缺人才引進崗位需求計劃表

附件2-4 酒泉市2025年第三批國有企業(yè)人才引進崗位需求計劃表

附件2-5 酒泉市2025年第三批在酒民營企業(yè)人才引進崗位需求計劃表

附件3 誠信承諾書

中共酒泉市委組織部 酒泉市人力資源和社會保障局

2025年9月13日