根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))文件精神，我所擬面向社會(huì)公開招聘高層次人才1名。

一、鶴壁市文物考古研究所簡(jiǎn)介

鶴壁市文物考古研究所，機(jī)構(gòu)規(guī)格正科級(jí)，為公益一類事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)文物調(diào)查研究、文物保護(hù)咨詢與宣傳工作;市域內(nèi)田野調(diào)查、文物勘探、考古發(fā)掘工作;承擔(dān)考古遺址公園本體修復(fù)、規(guī)劃設(shè)計(jì)工作;負(fù)責(zé)古代建筑、摩崖石刻、石窟造像、傳統(tǒng)村落等地上文物的保護(hù)修復(fù)與利用工作;對(duì)兩縣文物保護(hù)工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);承擔(dān)文物及其附屬文物的保護(hù)修復(fù)與利用工作;負(fù)責(zé)文物科技保護(hù)與數(shù)字化研發(fā)、推廣運(yùn)用工作;承擔(dān)文物與資料整理、考古報(bào)告與學(xué)術(shù)文章編寫、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作;開展學(xué)術(shù)交流與研討工作，承擔(dān)全市重大考古科研課題研究工作。現(xiàn)在職在編17人。其中具有文博高級(jí)職稱人員2人，中級(jí)職稱人員3人。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

鶴壁市文化廣電和旅游局成立鶴壁市文物考古研究所招聘高層次人員領(lǐng)導(dǎo)小組，以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，分管局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，組織人事科、辦公室、文博科、機(jī)關(guān)紀(jì)委等部門負(fù)責(zé)同志組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局組織人事科。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件

根據(jù)我所專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和發(fā)展需要，擬招聘高層次人才1人，招聘的崗位需求見《鶴壁市文物考古研究所2025年下半年公開招聘高層次人才計(jì)劃表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;港澳、臺(tái)灣居民;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件;

4.具有良好的思想品德和政治素質(zhì);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.年齡為1985年1月1日及以后出生。

7.已取得學(xué)歷、學(xué)位證書的博士研究生;專業(yè)條件以國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部印發(fā)的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》為準(zhǔn)。專業(yè)類別包含關(guān)系如下：專業(yè)要求為學(xué)科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。

在上述專業(yè)目錄中沒有具體對(duì)應(yīng)的，可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合崗位要求。

國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

浙江事業(yè)單位考試就上云職公招

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;

7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

招聘信息在鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局、鶴壁市文化廣電和旅游局網(wǎng)站發(fā)布。招聘信息2025年度有效，報(bào)名截止時(shí)間為2025年12月31日。我所將根據(jù)崗位報(bào)名情況，適時(shí)實(shí)施面試、體檢、考察等程序，招滿為止。

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取線上投遞簡(jiǎn)歷方式進(jìn)行。應(yīng)聘者填寫《鶴壁市文物考古研究所2025年下半年公開招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2)，根據(jù)材料清單提供報(bào)名所需的相關(guān)證書、證明材料(附件3)，并按照以下規(guī)則命名：“姓名+應(yīng)聘單位”，通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱(hbswwgzd123@163.com)。

資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。

(三)考核

在鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局和鶴壁市文化廣電和旅游局的指導(dǎo)下，由我所組織實(shí)施考核，考核以面試的形式進(jìn)行，滿分為100分。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力以及招聘崗位所需的其他方面的能力。面試成績(jī)低于70分者，將不予聘用。具體時(shí)間、要求另行通知。

2021年事業(yè)單位考試

(四)體檢和考察

體檢工作由我所組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格的，可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格人員由我所對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格?？疾祀A段出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局、鶴壁市文化廣電和旅游局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按鶴壁市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

鶴壁市文化廣電和旅游局機(jī)關(guān)紀(jì)委將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

八、聯(lián)系方式

咨詢電話：0392-3358799(鶴壁市文物考古研究所辦公室)

監(jiān)督電話：0392-3363130(鶴壁市文化廣電和旅游局機(jī)關(guān)紀(jì)委)

附件1：鶴壁市文物考古研究所2025年下半年公開招聘高層次人才計(jì)劃表.pdf

附件2：鶴壁市文物考古研究所2025年下半年公開招聘高層次人才報(bào)名表.docx

附件3：證明材料目錄.docx

2023年事業(yè)單位招聘

鶴壁市文物考古研究所

2025年12月2日