根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)專業(yè)森林消防救援隊(duì)伍建設(shè)管理辦法》(桂森防辦字〔2025〕13號(hào))相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局工作需要，計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘大化瑤族自治縣專業(yè)森林消防救援大隊(duì)3名隊(duì)員。為了確保這次公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、公開(kāi)招聘基本條件

(一)政治信念堅(jiān)定，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有履行聘用崗位職責(zé)的文化程度、知識(shí)、能力，具有應(yīng)聘崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格及技能要求;

(四)具有正常工作的身體條件;

(五)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。

二、公開(kāi)招聘范圍和對(duì)象

(一)凡符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件的男性中國(guó)公民均可報(bào)名應(yīng)聘;

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(二)學(xué)歷要求：具有高中及以上文化程度;

(二)年齡要求：18周歲以上、45周歲以下(1980年12月20日后至2007年12月20日前出生);

(三)身高要求：165CM以上;

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(四)有體育特長(zhǎng)、相關(guān)參軍、消防救援經(jīng)歷、身體素質(zhì)特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬年齡、身高要求;

(四)相關(guān)證件計(jì)算截止時(shí)間：2025年12月20日;

(五)有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.曾受過(guò)治安、刑事處罰的;

2.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的;

3.曾拒服兵役的;

4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

5.已聘用的后勤控制數(shù)人員。

三、報(bào)名程序

(一)職位查詢

招聘人數(shù)、職位、資格條件等詳見(jiàn)《大化瑤族自治縣應(yīng)急管理局招聘大化瑤族自治縣專業(yè)森林消防救援大隊(duì)人員人員職位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》，見(jiàn)附件)。

(二)報(bào)名及資格審查

本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，根據(jù)職位條件進(jìn)行資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月17日至2025年12月18日。上午8:00～12:00，下午3:00～6:00，逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：大化瑤族自治縣花錦路1號(hào)(黨政辦公大樓大化瑤族自治縣應(yīng)急管理局206室)。

3.報(bào)名需提供的材料：

(1)居民身份證和戶籍證明原件及復(fù)印件;

(2)退伍軍人、國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍、政府專職消防員等相關(guān)證書(shū)及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證書(shū)原件(或?qū)W校開(kāi)具的學(xué)歷證明)及復(fù)印件;

(4)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表(附相片)。

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4.報(bào)名人員只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)職位，報(bào)名和面試時(shí)使用的居民身份證必須一致。

四、招聘程序

(一)體能測(cè)試。

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1.體能測(cè)試項(xiàng)目：徒手5公里跑步。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。體能測(cè)試時(shí)間初步定為2025年12月20日，地點(diǎn)待定。

3.評(píng)分方式：參照消防員徒手5公里跑步評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。達(dá)到60分以上的，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

4.應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)試的，視為自動(dòng)放棄體能測(cè)試資格。

5.體能測(cè)試結(jié)果當(dāng)天公布。

(二)面試。

1.面試比例。根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)確定面試人員。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試日期、地點(diǎn)待定。

3.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試和計(jì)算機(jī)能力測(cè)試，總分100分，結(jié)構(gòu)化面試和計(jì)算機(jī)能力測(cè)試成績(jī)各占50%。

4.面試期間，對(duì)考官和應(yīng)聘人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和考場(chǎng)。應(yīng)聘人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余酌情扣3～5分。

5.面試成績(jī)當(dāng)天公布。

(三)總成績(jī)。

總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%，總成績(jī)排名前三位的進(jìn)入下一階段。總成績(jī)相同時(shí)，有寫(xiě)作特長(zhǎng)、文字功底較強(qiáng)的優(yōu)先考慮。

六、體檢

總成績(jī)前三名統(tǒng)一到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢所需經(jīng)費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格;體檢中出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄體檢的，可按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

資格條件

七、考察

在體檢合格人員中按1︰1的比例確定考察人選，主要考察應(yīng)聘人員的家庭情況和個(gè)人政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、思想品行、誠(chéng)信記錄和學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

體檢、考察中出現(xiàn)不合格者或是應(yīng)聘人員自愿放棄的，可從總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

八、公示

事業(yè)編考試

根據(jù)體能測(cè)試、面試、體檢和考察合格的，經(jīng)集體研究確定擬聘用人員名單并公示。

九、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。招聘單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期為3年。

十、其他事項(xiàng)

(一)注意事項(xiàng)。

1.務(wù)必保持手機(jī)暢通，凡因個(gè)人原因，不在規(guī)定的時(shí)間參加面試、體能測(cè)試或體檢的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

2.應(yīng)聘人員必須攜帶居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致，臨時(shí)身份證等有效身份證件)參加應(yīng)聘。

(二)特別提醒。

應(yīng)急救援工作具有很強(qiáng)的政治性、紀(jì)律性，工作環(huán)境特殊復(fù)雜，具有一定的危險(xiǎn)性，部分周末、節(jié)假日需24小時(shí)值班執(zhí)勤，要求救援隊(duì)員必須堅(jiān)決服從安排、聽(tīng)從指揮、令行禁止。請(qǐng)有意向應(yīng)聘的人員提前做好職業(yè)規(guī)劃。