安徽省產(chǎn)權(quán)交易中心有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱安徽省產(chǎn)權(quán)交易中心)是2005年由安徽省國資委牽頭組建、經(jīng)安徽省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的省級(jí)產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu),注冊(cè)資本金1億元,公司主營業(yè)務(wù)為:為產(chǎn)權(quán)交易(含技術(shù)產(chǎn)權(quán))活動(dòng)提供場(chǎng)所及設(shè)施服務(wù),受托代辦產(chǎn)權(quán)登記、托管、租賃、承包、交易、鑒證及咨詢,為企業(yè)提供項(xiàng)目推介、投資策劃、改制重組咨詢及服務(wù),招投標(biāo)代理服務(wù)及采購代理服務(wù),項(xiàng)目投資及管理。
為適應(yīng)公司發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,通過公開招聘、條件比選的方式擇優(yōu)聘用,重點(diǎn)吸納高素質(zhì)專業(yè)化人才。
成績公告
二、招聘人數(shù)和應(yīng)聘條件
(一)招聘人數(shù):法務(wù)崗中層以下管理人員1名(詳見附件)。
(二)應(yīng)聘條件
1.基本條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(3)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(4)具有符合職務(wù)要求的工作能力,服從公司安排;
(5)具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守,無不良從業(yè)記錄;
(6)具備招聘崗位所需的其他報(bào)考資格條件(詳見附件);
(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2.有以下情形之一的不得應(yīng)聘:
(1)不符合招聘資格條件要求的人員;
(2)現(xiàn)役軍人;
(3)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的人員、尚未解除紀(jì)律處分的人員;
(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(5)不符合監(jiān)管部門履職回避等要求的人員;
(6)存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘情形的人員。
三、招聘程序
招聘程序主要包括個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等環(huán)節(jié)。其中筆試、面試、體檢、考察、錄用等后續(xù)工作將另行通知。
四、應(yīng)聘方式
(一)報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2025年12月5日17:00,逾期不再接受報(bào)名。
(二)報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式,應(yīng)聘人員登錄安徽省人力資源有限公司招聘報(bào)名平臺(tái)(http://ahgzcz.pzhl.net)進(jìn)行報(bào)名,在線簽署“誠信承諾書”,如實(shí)完整填寫資格審查表(報(bào)名表),上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片,并提供本人有效的電話及郵箱等通信方式;報(bào)考人員應(yīng)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。
(三)應(yīng)聘者需同步上傳以下材料掃描件:
1.身份證正反面;
2023年公務(wù)員考試
2.第一學(xué)歷起的畢業(yè)證書、學(xué)位證書(國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷或?qū)W位認(rèn)證書);
3.工作崗位證明(單位開具的工作證明或勞動(dòng)合同,能證明工作年限及工作崗位)及同時(shí)期社保(或住房公積金)繳費(fèi)證明。在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)驗(yàn),工作經(jīng)歷截止日期為2025年12月1日;
4.任職條件要求的專業(yè)技術(shù)職稱(職業(yè)資格)證書。
(四)報(bào)名簡(jiǎn)歷信息填寫需詳細(xì)全面,如因填報(bào)錯(cuò)寫、漏寫和不規(guī)范,證明材料未上傳等個(gè)人原因影響審查結(jié)果的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。未通過資格審查者不再另行通知。
五、薪酬待遇
以上崗位錄用人員薪酬待遇按照錄用公司現(xiàn)行薪酬福利政策執(zhí)行,主要包括:固定工資、績效獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)兩金,午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、定期體檢、工會(huì)福利、帶薪年休假等。
六、其他方面
(一)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止招聘工作,并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
(二)應(yīng)聘人員須對(duì)提供的報(bào)名材料和信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),資格審查工作貫穿公開招聘全過程。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、存在弄虛作假等情形,一經(jīng)查實(shí),取消考試、錄用等資格。
(三)所有信息均以安徽省人力資源有限公司招聘報(bào)名平臺(tái)發(fā)布為準(zhǔn),如因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(四)招聘過程中,未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員不再另行通知,因應(yīng)聘人員通訊方式不暢導(dǎo)致無法收到通知或逾期響應(yīng)的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
(五)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意辨別,謹(jǐn)防受騙。
(六)此次公開招聘自覺接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督,對(duì)在招聘工作中違反招聘紀(jì)律的考生及工作人員,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(七)未盡事宜及特殊情況,由領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定研究決定。
七、咨詢電話和地址
(一)招聘崗位聯(lián)系人:王老師;咨詢電話:0551-62871610。
(二)報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)聯(lián)系人:周老師;咨詢電話:0551-62855538。
(三)監(jiān)督電話:0551-62605684。
(四)公司地址:安徽省合肥市包河區(qū)徽州大道與煙墩路交口高速濱湖時(shí)代廣場(chǎng)C3座。
附件:安徽省產(chǎn)權(quán)交易中心2025年社會(huì)公開招聘崗位簡(jiǎn)章
安徽省產(chǎn)權(quán)交易中心
2025年11月25日
附件:
安徽省產(chǎn)權(quán)交易中心2025年社會(huì)公開招聘崗位簡(jiǎn)章
崗位 序號(hào) | 用人部門 | 崗位 | 招聘 人數(shù) | 應(yīng)聘條件要求 | ||||
專業(yè) | 學(xué)歷 學(xué)位 | 年齡 | 崗位職責(zé) | 應(yīng)聘資格 | ||||
1 | 法務(wù)風(fēng)控審計(jì)部 | 法務(wù)崗 中層以下管理人員 | 1 | 法學(xué)相關(guān)專業(yè) | 碩士研究生 及以上,并取得相應(yīng)學(xué)士、碩士學(xué)位 | 35周歲及以下 | 1.審核合同,參與重要合同、項(xiàng)目談判,為公司日常經(jīng)營管理咨詢提供法律合規(guī)意見,管理法律審核臺(tái)賬和合同專用章臺(tái)賬; 2.起草、修改公司示范合同文本、合規(guī)風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)等法律文件; 3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展內(nèi)審、內(nèi)控、合規(guī)等監(jiān)督檢查及公司風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、處置工作; 4.為公司訴訟糾紛提供法律支持,受托參加公司的訴訟、仲裁、行政復(fù)議、聽證等活動(dòng); 5.參與建立健全公司業(yè)務(wù)、法務(wù)、風(fēng)控、合規(guī)相關(guān)管理制度及公司內(nèi)部控制體系; 6.開展普法宣傳教育和組織法律培訓(xùn); 7.完成其他專項(xiàng)工作和上級(jí)交辦的其他工作。 | 1.具有3年以上律所或央國企或政府機(jī)關(guān)法務(wù)、風(fēng)控、合規(guī)管理等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有法律職業(yè)資格證書(A證); 3.熟悉民法、商法、經(jīng)濟(jì)法,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有良好的溝通表達(dá)能力和文字材料寫作能力; 4.具備良好的協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 |
備注:1.“年齡”條件中“35周歲及以下”為“1989年11月”后出生。

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