根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局烏魯木齊自然資源綜合調(diào)查中心(以下簡(jiǎn)稱“烏魯木齊中心”)開展2025年度第五批公開招聘工作,招聘社會(huì)人員12名,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘對(duì)象
具有相關(guān)工作經(jīng)歷的社會(huì)人員(含博士后),年齡38周歲以下(1986年12月1日后出生);博士學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員可放寬至40周歲(1984年12月1日后出生),專業(yè)技術(shù)中級(jí)崗位招聘年齡可放寬至40周歲(1984年12月1日后出生),專業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位招聘年齡可放寬至45周歲(1979年12月1日后出生)。
二、招聘崗位
詳見《烏魯木齊自然資源綜合調(diào)查中心2025年度公開招聘工作人員公告(第五批)崗位信息表》(附件1)。
三、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民;
(三)具備崗位所需的專業(yè)條件;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的其他條件;
(六)符合國(guó)家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定;
(七)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除黨籍、公職的。
3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為,還在禁考期的。
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。
5.曾有嚴(yán)重學(xué)術(shù)不端等不良行為的。
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
四、招聘安排
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至12月30日。
2.報(bào)名方式:請(qǐng)?jiān)趫?bào)名期限內(nèi)登錄“中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”(網(wǎng)址:https://www.sydwgkzp.cn/cgs/index.html#/home,按照系統(tǒng)要求瀏覽招聘崗位報(bào)名。
3.報(bào)名須知:應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)簽署誠(chéng)信承諾書(附件2),承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確,并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的,應(yīng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。
4.應(yīng)聘人員須在報(bào)名截止日前,完成資料提交、資料補(bǔ)充,逾期未對(duì)審核反饋意見進(jìn)行補(bǔ)充的,視為放棄報(bào)名。
5.每名應(yīng)聘人員僅可報(bào)考一個(gè)崗位。
(二)資格審查
烏魯木齊中心對(duì)報(bào)名本單位人員的資格條件進(jìn)行審查,通過資格審查人員名單在烏魯木齊中心門戶網(wǎng)站公布。資格審查貫穿公開招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘或者聘用資格。
通過資格審查人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的5倍,若不滿足要求,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子(或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)集體研究決定是否按照實(shí)際通過資格審查的人數(shù)組織考試。
(三)考試
考試形式為面試,面試采用百分制,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。面試人員名單在烏魯木齊中心門戶網(wǎng)站向社會(huì)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)內(nèi)容另行通知。
(四)體檢和考察
面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。通過合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,按照綜合成績(jī)由高到低的順序1:1確定考察對(duì)象??疾鞂?duì)象名單在烏魯木齊中心門戶網(wǎng)站發(fā)布。
組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)或其他有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
對(duì)體檢合格的考察對(duì)象,將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式,了解考察對(duì)象政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況??疾鞂?duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄或未通過考察的,由招聘單位單位視情況研究是否進(jìn)行遞補(bǔ),如果遞補(bǔ)則按照綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
(五)擬聘用人員公示
根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果,經(jīng)招聘單位黨委集體研究后確定擬聘用人員,在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示期滿沒有異議,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
五、其它事項(xiàng)
(一)聘用人員入職后,相關(guān)工資待遇等按國(guó)家和用人單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
(二)報(bào)考人員須以已取得或即將取得的最高學(xué)歷報(bào)考,最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)符合崗位專業(yè)要求。報(bào)考人員所提交的報(bào)考信息及材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。未認(rèn)真填報(bào)造成信息不全、有誤的,由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消考試和聘用資格。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
吉林事業(yè)單位考試就上云職公招
(三)公開招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息,對(duì)未通過資格審查、筆試或面試的,不再單獨(dú)通知。因應(yīng)聘者本人原因錯(cuò)過重要信息而影響面試或聘用的,責(zé)任自負(fù)。
招聘聯(lián)系人:張老師
招聘聯(lián)系電話:0991-3618155
烏魯木齊中心網(wǎng)址:http://www.ugsnrc.cgs.gov.cn/
通訊地址:新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市新市區(qū)西環(huán)北路555號(hào)
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