根據(jù)公務員法和《公務員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務員公開遴選辦法》等有關法律法規(guī)，州委組織部決定開展2025年度州直機關及參照公務員法管理單位公開遴選公務員及參照公務員法管理單位工作人員(以下簡稱公務員)工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、遴選職位

公開遴選職位為一級主任科員及以下職級。具體崗位詳見《臨夏州2025年度州直機關及參照公務員法管理單位公開遴選公務員及參照公務員法管理單位工作人員職位表》。

二、遴選對象和條件

(一)遴選對象

1.臨夏州所轄縣(市)及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

2.臨夏州所轄縣(市)及以下參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

3.中央、省屬在臨單位縣(市)機關(單位)中已進行公務員登記或參照登記備案且在編在崗的工作人員。

(二)遴選條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.具有大學本科及以上(學士學位及以上)文化程度。

4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。本次公開遴選要求的基層工作經(jīng)歷，是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關，村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

5.一般應當在本級機關工作2年以上。

6.近3年年度考核沒有基本稱職及以下等次;參加工作不滿3年的，任職定級后各年度考核結(jié)果沒有基本稱職及以下等次。

7.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。報考崗位職務職級層次須與現(xiàn)任職務職級層次相同。

8.年齡在35周歲以下(1989年7月以后出生)。

9.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

10.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

湖南事業(yè)單位考試

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計算時間截至2025年7月，現(xiàn)任職務職級以報名前的任職為準。

(三)具有下列情形之一的人員，不得參加公開遴選

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作未滿5年的(含試用期)。通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，應當在所報考艱苦邊遠縣鄉(xiāng)機關最低服務5年(含試用期)，未滿的不得參加本次公開遴選。

6.按照有關規(guī)定，到基層單位以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

7.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報考人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

三、報名和資格審查

(一)報名

采取報考人員個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，不收取報名費。報名時間為2025年7月14日至7月18日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。具體步驟如下:

1.通過甘肅黨建臨夏州平臺和臨夏黨建微信公眾號，下載打印《臨夏州2025年度州直機關及參照公務員法管理單位公開遴選公務員及參照公務員法管理單位工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)，《報名表》不得進行改動，每人限報1個職位。

2.報考人員應按要求如實填寫報名信息，誠信報考，凡弄虛作假者，取消遴選資格;未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名的，視為放棄報名資格。

3.報考人員由所在機關(單位)黨組(黨委)、縣(市)委組織部初審同意并簽注審核推薦意見、加蓋公章后，報考人員本人攜帶《報名表》(一式四份)、居民身份證原件、畢業(yè)證和學位證原件及學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表、公務員(參公)登記表復印件、二寸藍底免冠照片4張到州委組織部(公務員科330室)現(xiàn)場審核。

(二)資格審查

1.資格審查與報名同時進行，對不符合條件未通過審查的，向報考人員說明原由，對所需資料提供不全的，現(xiàn)場反饋報考人員在規(guī)定時間內(nèi)提供。

2.報考人員所學專業(yè)與職位要求的專業(yè)類或?qū)I(yè)名稱不完全相同的，經(jīng)州委組織部和用人單位同意，由畢業(yè)院校開具說明，認定所學專業(yè)屬于職位要求的專業(yè)類，或認定所學專業(yè)名稱雖與職位要求的專業(yè)名稱不同，但課程基本相同，屬同一專業(yè)，并附本人所學課程成績單，在資格審查時一并提交審核。

3.資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，取消遴選資格。報名后由于工作單位或者職務發(fā)生變化，導致報考人員處于試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年的，終止其遴選程序。

4.本次公開遴選各職位的資格審查合格人數(shù)與遴選計劃人數(shù)的比例一般不低于3:1。資格審查結(jié)束后，達不到開考比例的職位，減少遴選計劃。減少遴選計劃后仍未達到開考比例的，取消該職位遴選計劃，允許該職位報考人員改報其他職位。

事業(yè)單位考試公告

四、考試及資格復審

考試分為筆試、職位業(yè)務水平測試和面試。重點測查用黨的創(chuàng)新理論指導分析和解決問題的能力，綜合成績滿分為100分，計算公式為：綜合成績=筆試成績×30%+職位業(yè)務水平測試成績×30%+面試成績×40%。筆試、職位業(yè)務水平測試、面試和綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依次按照筆試成績、職位業(yè)務水平測試成績由高到低順序確定名次。

(一)筆試和職位業(yè)務水平測試

1.科目與內(nèi)容。筆試和職位業(yè)務水平測試采取閉卷形式進行，由州委組織部統(tǒng)一組織。各科目滿分為100分。筆試和職位業(yè)務水平測試合成成績計算公式為：合成成績=筆試成績×50%+職位業(yè)務水平測試成績×50%。

2.時間和地點。筆試時間為2025年7月26日

上午：09:00—11:30 筆試

下午：14:30—16:30 職位業(yè)務水平測試

考試地點詳見準考證?？忌殧y帶準考證和有效居民身份證原件或臨時居民身份證參加筆試，兩證不全者不得進入考場。身份證遺失的報考人員，應及時在公安機關補辦有效臨時居民身份證。

3.成績公布。筆試和職位業(yè)務水平測試成績將在甘肅黨建臨夏州平臺和臨夏黨建微信公眾號適時公布。

(二)資格復審

按照筆試和職位業(yè)務水平測試合成成績由高到低的順序，確定進入資格復審人員。各職位資格復審人數(shù)與遴選計劃人數(shù)的比例一般為3:1，筆試、職位業(yè)務水平測試其中一門缺考或成績?yōu)榱阏卟坏么_定為資格復審人員。州委組織部對報考人員的報考資格條件、人事檔案等進行復審，資格復審合格者由州委組織部通知到指定地點領取面試通知書。資格復審不合格者，按照筆試和職位業(yè)務水平測試合成成績由高到低的順序遞補。

(三)面試

資格復審合格人員進入面試環(huán)節(jié)，面試比例一般為3:1。經(jīng)州委組織部同意，達不到規(guī)定比例的，可通過核減計劃的方式達到3:1;通過核減計劃仍然達不到3:1的，可降低比例但不得低于2:1;對未形成競爭的職位(進入面試人員與遴選計劃人數(shù)的比例為1:1)，筆試、職位業(yè)務水平測試成績均不得低于75分，方可進入資格復審環(huán)節(jié)，資格復審合格后進入面試環(huán)節(jié)，面試成績也應達到使用同一題本面試人員成績的平均分以上，方可進入考察環(huán)節(jié)。

面試采取結(jié)構化小組面試方式，主要測查履行職位職責的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分，占綜合成績的40%。面試時間、地點另行通知。進入面試人員名單通過甘肅黨建臨夏州平臺和臨夏黨建微信公眾號予以公布。

五、考察和體檢

(一)考察

考察由各用人單位組織實施，采取差額考察的辦法進行。根據(jù)綜合成績由高到低的順序確定考察對象?？疾鞂ο笈c遴選計劃人數(shù)的比例一般為2:1。對于遴選計劃在2人以上的職位，可適當降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。

考察采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法進行考察，根據(jù)需要還可進行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在機關(單位)有關領導、群眾和組織(人事)部門、紀檢監(jiān)察機構、機關黨組織的意見，并審核人事檔案，核實公務員或者參照公務員法管理人員登記表以及其他需要核實的情況(如違規(guī)違紀情況、社會信用記錄等)，凡發(fā)現(xiàn)材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次遴選資格。

考察不合格者或本人放棄考察資格者，報州委組織部同意后，按綜合成績由高到低的順序依次等額遞補，本環(huán)節(jié)遞補只進行1次。報考人員自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出。考察結(jié)束3個工作日后及之后環(huán)節(jié)自愿放棄遴選資格的，記入誠信檔案。

事業(yè)單位筆試

(二)體檢

體檢由州委組織部統(tǒng)一組織實施，采取等額體檢的辦法進行。體檢標準和有關要求參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等執(zhí)行。體檢不合格者或本人放棄體檢資格者，經(jīng)州委組織部同意后，依次等額遞補，本環(huán)節(jié)遞補只進行1次。

六、公示、審批備案及任職

(一)公示

各用人單位擬任職人員分別在本單位和擬任職人員原工作單位進行公示，公示期為5個工作日。

(二)審批備案

2023年事業(yè)單位招考

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選的，按照有關規(guī)定，由用人單位報州委組織部審批備案;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。

(三)任職

對公開遴選擬任職人員設置3個月試用期。試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關系、職務職級不變。試用期滿考核合格的，報州委組織部審批后，按照有關規(guī)定辦理調(diào)動相關手續(xù);考核不合格的，回原單位工作，相關情況報州委組織部備案。

附件：1.‍臨夏州2025年度州直機關及參照公務員法管理單位公開遴選公務員及參照公務員法管理單位工作人員職位表

2.臨夏州2025年度州直機關及參照公務員法管理單位公開遴選公務員及參照公務員法管理單位工作人員報名表

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中共臨夏州委組織部

2025年7月11日